Optimalisatie recruitmentproces
Als jouw persoonlijke partner in recruitment pakken we het gehele recruitmentproces aan, voor een beter resultaat. Eerst brengen we de huidige situatie in kaart. Wat gaat goed, wat kan beter, waar liggen kansen om de candidate experience te verbeteren? Ook leggen we de huidige employer branding onder het vergrootglas. Ofwel, hoe is het huidige imago van de organisatie onder potentiële kandidaten? Samen gaan we aan de slag met de actiepunten, met een optimaal recruitmentproces als resultaat.
Waarom een Recruitment Partnership?
Als jouw persoonlijke recruitmentpartner verdiepen we ons in het recruitmentproces en optimaliseren deze voor de lange termijn. Een duurzame aanpak dus. En daar profiteer je van. We verbeteren de candidate experience. Dat betekent sneller, betere kandidaten, een effectief sollicitatieproces en een grotere kans van slagen. Uit ervaring weten we dat de instroom van rechtstreekse kandidaten zo hoger wordt, vacatures sneller worden ingevuld en het verloop van medewerkers afneemt. Dat alles draagt bij aan een sterke employer branding. En niet te vergeten zijn wij jouw toegewijde partner. We doen het samen. Op ons kun je bouwen.
-
Minder kosten per nieuwe medewerker
-
Ontzorgen bij het sollicitatieproces
-
Bespaart tijd voor managers en directie
-
Enthousiaste sollicitanten!
