Software Tester – Utrecht

Introductie

Als Software Tester heb je een belangrijke rol bij de ontwikkeling van nieuwe ICT-programma’s. Wanneer het ontwikkelstadium van de software is bereikt, controleer je of de software doet wat het moet doen. Het doel is om er voor te zorgen dat de desbetreffende programma’s volledig foutloos zijn. Heb je deze ervaring en kan je de bugs opsporen? Lees dan snel verder!

Organisatie

De desbetreffende organisatie is een wereldwijd opererende organisatie die zich specialiseert in elektrotechnische aandrijf- en besturingstechniek. De organisatie is actief voor klanten in de offshore, scheepvaart, waterzuiveringen en voedingsmiddelenindustrie.

Functie

Als Software Tester bewaak jij de kwaliteit van de opgeleverde software. Je werkt nauw samen met het development team en de product owners, met als doel om een kwalitatief product op te leveren dat aansluit bij de behoeften en wensen van de eindgebruiker.

Functie-eisen

• Je acteert op hbo+ of wo niveau.

• Je hebt ervaring met PLC/SCADA.

• Branche ervaring op het gebied van machines en productielijnen.

• Minimaal 3 jaar ervaring als Software Tester.

• Ervaring met functionele, integratie- en regressietesten.

• Sterk analytisch denkvermogen.

• Je werkt graag samen in een team en bent resultaatgericht.

• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift.

Aanbod

• Een fulltime dienstverband met een marktconform salaris. Inschaling vindt plaats op basis van leeftijd, opleiding en werkervaring.

• Interessante secundaire voorwaarden zoals reiskostenvergoeding, pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 13 adv dagen (deze mag je omzetten in salaris).

• Een uitdagende, afwisselende en zelfstandige functie waar jij jouw kwaliteiten kan inzetten.

• Kans op een vaste aanstelling na 1 jaar.

• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je projecten te kunnen realiseren.

• Uiteraard hoort een telefoon en laptop bij deze functie.

• Een werkomgeving waar mensen en technologie centraal staan.

Sollicitatie

Interesse of vragen? Neem dan contact op met Harry de Man via 06-38123973 of harry@mploytalent.nl.

Direct solliciteren kan door op de sollicitatie-knop hieronder te drukken.